企业愿景：共同学习、共同成长、共创餐饮幸福圈

学：了解意义、改变思想，习：承诺行动、改变行动，没有行动的学习等于无价值。

成长：通过学习，改变行动，不断地总结经验，形成规律，效率工作。

机会：公司提供每位伙伴培训、学习的机会，以伙伴培训为主，并设立培训部门集中培训、区域培训、自我学习，但公司不会为每一名伙伴创造更美好的生活，我们只能激发和帮助伙伴赢得自己的幸福，只有不断的自我学习，不断的成长，才能让自己的幸福圈持续扩大。

工作使命：让顾客快乐的吃到新鲜的海鲜

使命：就是我们把命拿出来放在上面都不会后悔的事情就是使命，让所有伙伴都对焦每一位顾客

顾客快乐：向顾客传递幸福、关心

伙伴以真诚的笑容传递给每位顾客，伙伴通过与顾客交流了解顾客，伙伴对顾客需求有求必应

新鲜的海鲜：时令海鲜—当季才是好的。原产地海鲜—海鲜哪都有，各地不一样，视觉体验：看得见的海鲜视觉冲击、现场加工食材鲜活。

经营理念：诚信经营、持续创新。

诚信：实事求是、说到做到

持续创新：创新是生命力所在，创新一定要比以前要好，创新终让客人说“很好”就意味着创新成功，如果创新出来的东西不如以前，那就是我们内心降低了标准，持续创新是必要的，但是创新须要高于上一次，才有创新的价值，诚信经营是我们的根，持续创新是我们的路！

服务理念：专注顾客，用心服务

专注：时刻关注顾客用餐MOT服务蓝图真实感受15秒钟，进店之前预测顾客需求、开口之前满足顾客需求、不悦之前解决顾客抱怨、离店之前创造顾客感动

用心：对顾客热情的笑容；通过与顾客交流了解顾客；对顾客有求必应全身心投入

做出超越顾客期望，做到令他人开心，令顾客开心，并看到他再来，或者介绍其他顾客光临

管理理念：上级为下级服务，下级为上级负责，共同为顾客服务

每一位组织领导具有诚信可靠的品质，成为一名伙伴信赖的人

每一位主管服务伙伴的水平，大于伙伴服务顾客的水平

每位伙伴认真完成上级交办的每项工作

每位伙伴监督、提醒并理解上级，为团队成长负责

这才可以相互扶持，一起成长，共同为顾客服务

经营核心价值：海鲜生活，幸福体验

我们是卖海鲜的对于吃海鲜的人，一定让顾客体验海鲜带给你的幸福感